Campus Rural UMA 2026: cómo acoger universitarios en tu empresa rural

Datos clave

Si tu empresa está en un municipio rural y tienes dificultades para atraer perfiles jóvenes y cualificados, el Programa Campus Rural acaba de activarse formalmente. La Dirección General de Políticas contra la Despoblación ha publicado el convenio suscrito con la Universidad de Málaga para facilitar prácticas universitarias en entidades y empresas rurales, con entrada en vigor el 12 de marzo de 2026 (BOE-A-2026-7178).

No es una convocatoria de subvención al uso: es un canal estructurado para que negocios locales accedan a universitarios en formación, con el respaldo institucional de la UMA y del Gobierno central.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución publica el convenio entre el Gobierno de España —a través de la Dirección General de Políticas contra la Despoblación— y la Universidad de Málaga, en el marco del Programa Campus Rural.

El programa tiene dos objetivos declarados y complementarios:

• Proporcionar experiencia profesional real a estudiantes universitarios.
• Contribuir a la dinamización económica y social de territorios en riesgo de despoblación.

El mecanismo es directo: las empresas y entidades rurales acogen temporalmente a universitarios en prácticas académicas. La Universidad de Málaga actúa como entidad coordinadora y gestora del programa según los términos del convenio.

El convenio no establece un número cerrado de plazas ni importes económicos publicados en el resumen oficial. La operativa concreta —número de estudiantes, duración de las prácticas, condiciones— se rige por los términos acordados entre la UMA y cada entidad participante.

Impacto económico y operativo

Para una empresa rural, el impacto principal no es de coste sino de oportunidad. Acceder a perfiles universitarios cualificados en zonas rurales es habitualmente costoso o directamente inviable por canales convencionales de selección.

El programa genera tres tipos de valor operativo concreto:

• Captación de talento joven: incorporación temporal de universitarios con formación actualizada, sin los costes habituales de selección.
• Sinergias institucionales: la relación con la Universidad de Málaga y con la administración puede abrir puertas a otros programas o recursos.
• Visibilidad como empleador rural: participar en el programa posiciona a la empresa como referente local para futuros egresados.

El coste directo para la empresa no está especificado en el convenio publicado. Deberá concretarse en la coordinación con la UMA, donde se establecerán las condiciones de cada práctica.

¿A quién afecta?

• Empresas privadas ubicadas en municipios rurales, independientemente del sector.
• Entidades del tercer sector (asociaciones, fundaciones, cooperativas) con sede en entornos rurales.
• Ayuntamientos rurales que quieran acoger estudiantes en sus estructuras administrativas.
• Estudiantes universitarios de la Universidad de Málaga que busquen prácticas en entorno rural.

El criterio geográfico es determinante: la empresa o entidad debe estar ubicada en un municipio rural, especialmente en territorios identificados en riesgo de despoblación. No se establece un umbral de población concreto en el texto publicado.

Ejemplo práctico

Una bodega familiar en un municipio rural de la provincia de Málaga quiere digitalizar su proceso de ventas y mejorar su presencia online, pero no tiene presupuesto para contratar un perfil de marketing digital a tiempo completo.

A través del Programa Campus Rural, puede contactar con la Universidad de Málaga para acoger a un estudiante de Grado en Marketing o Administración de Empresas en prácticas académicas. El estudiante desarrolla su trabajo de prácticas en la bodega —con supervisión académica de la UMA— y la empresa obtiene un perfil cualificado durante el periodo acordado.

El resultado: la bodega avanza en su digitalización, el estudiante obtiene experiencia profesional real en entorno rural, y el municipio retiene temporalmente talento joven. Todo ello coordinado institucionalmente sin necesidad de que la empresa gestione el proceso de selección desde cero.

¿Qué deben hacer las empresas ahora?

1. Verificar si tu municipio es elegible: comprueba si tu empresa está ubicada en un municipio considerado rural o en riesgo de despoblación. Este es el requisito de acceso principal.
2. Contactar con la Universidad de Málaga: la UMA es la entidad gestora del programa. El primer paso es dirigirse a sus servicios de prácticas o al área responsable del Programa Campus Rural para conocer las condiciones concretas.
3. Definir qué perfil necesitas: antes de contactar, identifica qué área de tu negocio podría beneficiarse de un estudiante en prácticas (administración, marketing, tecnología, agronomía, etc.) y qué titulaciones encajan.
4. Formalizar el acuerdo con la UMA: la incorporación del estudiante se realiza según los términos del convenio. La universidad gestionará la parte académica y administrativa del proceso.
5. Planificar la acogida: prepara un plan mínimo de tareas y objetivos para el estudiante. Una práctica bien estructurada maximiza el valor para ambas partes y facilita que el estudiante quiera quedarse o recomendar la empresa.

Fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7178