Campus Rural 2026: cómo acoge tu empresa rural a universitarios en prácticas

Datos clave

Las empresas y autónomos ubicados en municipios rurales gallegos tienen ahora una vía formal para incorporar estudiantes universitarios en prácticas con coste reducido. El convenio publicado el 3 de abril de 2026 entre la Dirección General de Políticas contra la Despoblación y la Universidad de A Coruña activa el programa Campus Rural, una iniciativa diseñada para combatir la despoblación mediante la inserción temporal de universitarios en el entorno rural.

No se trata de una obligación ni de una nueva carga administrativa. Es una oportunidad concreta para negocios rurales que necesitan talento y no tienen acceso fácil a él.

¿Qué establece esta normativa?

El convenio regula tres aspectos principales de la colaboración entre la administración central y la Universidad de A Coruña:

• Condiciones de colaboración: Define cómo se articulará la relación entre la universidad, la administración y las entidades receptoras en el medio rural.
• Financiación: Establece el modelo de financiación del programa, que corre a cargo de la administración central y la universidad, reduciendo el coste para las entidades que acogen estudiantes.
• Coordinación: Fija los mecanismos de coordinación entre la Dirección General de Políticas contra la Despoblación y la Universidad de A Coruña para la gestión del programa.

Los estudiantes universitarios realizan sus prácticas académicas en entidades locales, empresas y organizaciones del entorno rural. No son trabajadores por cuenta ajena: están en el marco de sus estudios, lo que implica un régimen diferente al de un contrato laboral ordinario.

El programa se enmarca en la estrategia nacional contra la despoblación, utilizando el conocimiento universitario como herramienta de revitalización económica y social de los municipios rurales.

Impacto económico y operativo

Para las empresas y entidades rurales participantes, el impacto económico es positivo: acceden a talento universitario con coste reducido. La normativa no detalla un importe concreto a asumir por la entidad receptora, ya que la financiación principal recae en la administración central y la universidad.

Desde el punto de vista operativo, acoger a un estudiante en prácticas implica:

• Designar un tutor o responsable interno que supervise las tareas del estudiante.
• Adaptar las tareas disponibles al perfil académico del universitario asignado.
• Coordinarse con la Universidad de A Coruña en los términos que establezca el convenio.

Para los municipios rurales, el programa representa una herramienta de revitalización económica y social: la presencia temporal de universitarios aporta dinamismo, nuevas perspectivas y conocimiento actualizado a entornos que habitualmente tienen dificultades para atraer y retener talento.

¿A quién afecta?

• Pymes y autónomos rurales: Empresas ubicadas en municipios rurales gallegos con riesgo de despoblación que quieran acoger estudiantes en prácticas.
• Entidades locales: Ayuntamientos y organismos municipales de zonas rurales que participen como entidades receptoras.
• Organizaciones del medio rural: Asociaciones, cooperativas y otras entidades del entorno rural gallego.
• Estudiantes universitarios de la Universidad de A Coruña: Alumnos que realicen sus prácticas académicas en el marco del programa.
• Municipios rurales gallegos: Especialmente aquellos con riesgo de despoblación, que se benefician de la revitalización económica y social que aporta el programa.

Ejemplo práctico

Una pequeña empresa agroalimentaria situada en un municipio rural gallego con riesgo de despoblación quiere mejorar su presencia digital y explorar nuevos canales de venta, pero no tiene presupuesto para contratar a un profesional de marketing.

A través del programa Campus Rural, puede acoger a un estudiante universitario de la Universidad de A Coruña que realice sus prácticas académicas en la empresa. El estudiante aporta conocimiento actualizado en su área de especialización, la empresa obtiene ese talento con coste reducido (la financiación principal corre a cargo de la administración y la universidad), y el municipio se beneficia de la presencia temporal de un universitario que dinamiza el entorno.

El proceso se articula a través de los mecanismos de coordinación establecidos en el convenio entre la Dirección General de Políticas contra la Despoblación y la Universidad de A Coruña, publicado el 3 de abril de 2026.

¿Qué deben hacer las empresas ahora?

1. Verificar si tu empresa está en una zona rural elegible: Comprueba si tu municipio está incluido en el ámbito de actuación del programa Campus Rural para la Universidad de A Coruña.
2. Contactar con la Universidad de A Coruña: Ponte en contacto con el servicio de prácticas o la unidad responsable del programa Campus Rural en la universidad para conocer el procedimiento de adhesión como entidad receptora.
3. Identificar qué perfiles universitarios necesitas: Define qué tareas o proyectos podría desarrollar un estudiante en tu empresa, adaptados a los grados que ofrece la Universidad de A Coruña.
4. Designar un tutor interno: Prepara a un responsable de tu equipo para supervisar y acompañar al estudiante durante su periodo de prácticas.
5. Revisar el convenio completo: Consulta el texto íntegro publicado en el BOE (BOE-A-2026-7625) para conocer las condiciones específicas de participación.

Fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7625