AESA convoca 2 puestos directivos nivel 30: 30.436 € de complemento para funcionarios A1

Datos clave

Dos plazas directivas de alto nivel en la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) salen a concurso por libre designación con un complemento específico de 30.436 € anuales cada una. La convocatoria, publicada el 5 de octubre de 2026 en el BOE bajo la referencia BOE-A-2026-20615, activa un proceso con plazos muy ajustados: apenas 10 días naturales para presentar candidatura.

Para los funcionarios A1 que cumplan los requisitos, esta convocatoria representa una oportunidad de acceso a posiciones de dirección en dos áreas estratégicas de la aviación civil española: la seguridad de operaciones aéreas y la cooperación técnica con el exterior.

¿Qué establece esta normativa?

La Resolución convoca la provisión de dos puestos de trabajo en AESA mediante el sistema de libre designación, el mecanismo que permite a la Administración seleccionar directamente al candidato más idóneo sin sujeción a un concurso de méritos reglado. Los puestos convocados son:

Los requisitos de acceso son los siguientes:

• Ser funcionario de carrera del subgrupo A1 de la Administración del Estado.
• Acreditar un mínimo de 5 años de antigüedad como funcionario de carrera.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en puestos predirectivos.

El proceso de selección incluye entrevistas a los candidatos preseleccionados, que serán notificadas con una antelación mínima de 48 horas. La resolución de nombramiento debe producirse en un plazo máximo de un mes desde el cierre del plazo de solicitud, prorrogable por un mes adicional.

Una vez nombrado, el candidato seleccionado dispone de 3 días hábiles para tomar posesión si el puesto no implica cambio de residencia, o de un mes si requiere traslado de domicilio.

Impacto económico y operativo

Cada puesto convocado lleva asociado un complemento específico de 30.436 € anuales, correspondiente al nivel retributivo 30, el más alto de la escala de complementos de destino en la Administración General del Estado. Este importe se suma al sueldo base, trienios y complemento de destino propios del subgrupo A1.

Desde el punto de vista operativo, el proceso es ágil pero exigente en tiempos:

• El candidato tiene 10 días naturales desde la publicación para presentar su solicitud.
• La solicitud debe realizarse exclusivamente a través del Portal Funciona, con certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales.
• La preselección y entrevistas se notifican con solo 48 horas de antelación, lo que exige disponibilidad inmediata.
• El nombramiento se resolverá en un máximo de dos meses (un mes prorrogable otro mes adicional).

Para las unidades de AESA implicadas, la cobertura de estos puestos tiene un impacto directo en la capacidad operativa de dos áreas críticas: la supervisión de la seguridad en las operaciones de vuelo y la gestión de las relaciones técnicas con organismos internacionales de aviación.

¿A quién afecta?

• Funcionarios de carrera subgrupo A1 de la Administración General del Estado con 5 o más años de antigüedad y experiencia predirectiva de al menos 3 años.
• Funcionarios actualmente en AESA o en otros organismos del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible que cumplan los requisitos.
• Candidatos de otros ministerios con perfil técnico en aviación civil, seguridad aérea o relaciones internacionales del sector aeronáutico.
• Responsables de RRHH de organismos públicos que deban gestionar posibles vacantes si alguno de sus funcionarios A1 resulta nombrado.

Ejemplo práctico

Un funcionario A1 del Ministerio de Transportes con 8 años de antigüedad y 4 años como jefe de servicio en materia de aviación civil decide presentarse al puesto de Director de Cooperación Técnica Exterior.

Su proceso sería el siguiente:

1. Accede al Portal Funciona con su certificado electrónico antes de que venza el plazo de 10 días naturales (aproximadamente antes del 15 de octubre de 2026).
2. Cumplimenta y envía la solicitud telemáticamente.
3. Si es preseleccionado, recibe notificación con al menos 48 horas de antelación para acudir a la entrevista.
4. En caso de ser nombrado, dispone de un mes para tomar posesión si el puesto implica cambio de residencia (o 3 días hábiles si no lo implica).
5. Su retribución se incrementa con el complemento específico de 30.436 € anuales del nivel 30.

¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

1. Verificar los requisitos de acceso: confirmar que se pertenece al subgrupo A1, se acreditan 5 años de antigüedad como funcionario de carrera y 3 años en puestos predirectivos.
2. Preparar el certificado electrónico: la solicitud se tramita exclusivamente a través del Portal Funciona. Comprobar que el certificado está vigente y operativo antes de iniciar el trámite.
3. Presentar la solicitud en plazo: el plazo es de 10 días naturales desde el 5 de octubre de 2026. No hay prórroga prevista.
4. Mantener disponibilidad para entrevista: si se es preseleccionado, la notificación llega con solo 48 horas de antelación. Conviene tener agenda despejada durante el periodo de resolución.
5. Prever la toma de posesión: si el puesto implica cambio de residencia, el plazo es de un mes. Si no hay cambio de residencia, solo 3 días hábiles. Planificar en consecuencia.

Fuente oficial

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Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20615