Resolució del concurs de personal a l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball
17 Mar 2026En vigor: 09 Mar 202687 visites
A qui afecta:
Funcionaris públics de l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball
Resum
Es resol el concurs específic de provisió de llocs de treball convocat l'octubre de 2025 per a l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.
Anàlisi detallada
PRO
Aquesta resolució dona resposta al concurs específic de provisió de llocs de treball convocat l'octubre de 2025 a l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST). Es determinen les destinacions definitives del personal funcionari que va participar en aquest procés selectiu intern. Té efectes administrati…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 9 de marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 29 de octubre de 2025, en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats