Es prorroga fins a agost de 2027 l'acord entre el Ministeri de l'Interior, la Fundació La Caixa i l'entitat TPFE per a formar i integrar laboralment a persones empresonades.
Els empleats d'Exide Technologies España veuran incrementats els seus salaris un 4,4% des d'abril de 2026 fins a març de 2027, seguint l'IPC més un punt extra.
S'actualitza el conveni col·lectiu de Relyens Mutual Insurance fins al 2030 amb canvis en horaris, hores extraordinàries, vacacions i nous protocols davant catàstrofes i mobilitat sostenible.
Els empleats de Nippon Sanso España veuran els seus salaris incrementats un 3,2% a partir de gener de 2026, a més de rebre una paga extra de 1.250 euros per la signatura de l'acord.
Es publiquen els salaris actualitzats per a 2026 dels empleats de les empreses logístiques Acotral. Els sous base van des de 1.221,97€ fins a 2.316,29€ mensuals segons categoria.
Es publica el IV Conveni col·lectiu d'Agència de Transports Robles, SAU, que regula les condicions laborals dels seus empleats fins al 31 de desembre de 2030.
La Guàrdia Civil i l'associació Avadi Huelva signen un conveni per oferir pràctiques formatives a persones amb discapacitat intel·lectual en instal·lacions de la Comandància de Huelva, sense cost per a l'Estat.
Es publiquen els salaris actualitzats per a 2026 de MDL Distribución Logística, amb pujades escalonades de l'1% al 5,25% segons el nivell salarial de cada empleat.
El Ministeri de Defensa i el Govern d'Aragó col·laboraran per orientar laboralment militars temporals i reservistes que vulguin incorporar-se al mercat civil aragonès.
S'actualitza el complement salarial per regió per als treballadors d'Enercon Windenergy Spain amb efectes des de l'1 de juny de 2026. Els percentatges varien per comunitat autònoma, sent Madrid, País Basc i Catalunya els...