Concurs de trasllats Seguretat Social 2026: terminis i obligacions per a funcionaris adjudicataris

Dades clau

Els funcionaris adjudicataris del concurs general de l'Administració de la Seguretat Social convocat el 23 de gener de 2026 ja tenen resolució ferma des del 15 d'octubre de 2026. A partir d'aquesta data, el rellotge corre: els terminis per a cessar en el lloc actual són immediats i l'incompliment pot tenir conseqüències disciplinàries. La Resolució de 5 d'octubre de 2026, de la Subsecretaria d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, publica els destins adjudicats en l'Annex I i declara deserts els recollits en l'Annex II.

Què estableix aquesta normativa?

La Subsecretaria d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions resol el concurs general de provisió de llocs de treball convocat el 23 de gener de 2026. La resolució té dos resultats diferenciats:

• Annex I: Destins adjudicats als funcionaris participants que han obtingut plaza.
• Annex II: Destins declarats deserts, és a dir, llocs que queden sense cobrir en aquest concurs.

Les condicions que estableix la resolució són les següents:

La condició especial de la plaza de Gestor Administratiu a Tarragona mereix atenció particular: l'adjudicació no és definitiva fins que l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT) emetin la seva autorització. Si aquesta no es produeix, el destí quedaria sense efecte per a l'adjudicatari.

Impacte econòmic i operatiu

Encara que els trasllats voluntaris no generen dret a indemnització segons aquesta resolució, sí que tenen conseqüències econòmiques i operatives reals per als funcionaris afectats:

• Sense indemnització per trasllat: Al tractar-se d'un concurs voluntari, l'Administració no està obligada a compensar econòmicament el canvi de destí, a diferència dels trasllats forçosos.
• Despeses de mudança i canvi de residència: En els casos amb canvi de residència, el funcionari assumeix els costos de reubicació sense compensació automàtica per aquesta resolució.
• Bloqueig de mobilitat durant 2 anys: La permanència mínima obligatòria impedeix participar en nous concursos durant aquest període, la qual cosa limita la capacitat de reajustament si el destí no resulta satisfactori.
• Risc en la plaza de Tarragona: L'adjudicatari de la plaza de Gestor Administratiu a Tarragona es troba en situació d'incertesa fins que l'AEAT resolgui l'autorització, la qual cosa pot afectar la seva planificació personal i professional.

A qui afecta?

• Funcionaris de l'Administració de la Seguretat Social que van participar en el concurs general convocat el 23 de gener de 2026 i han obtingut destí (Annex I).
• Funcionaris el destí sol·licitat dels quals ha estat declarat desert (Annex II) i que, per tant, romanen en el seu lloc actual.
• L'adjudicatari específic de la plaza de Gestor Administratiu a Tarragona, la situació del qual queda condicionada a l'AEAT.
• Les unitats i serveis de l'Administració de la Seguretat Social que reben o perden efectius com a conseqüència dels trasllats adjudicats.
• Responsables de RRHH i caps de unitat de la Seguretat Social, que han de gestionar els cessos i incorporacions en els terminis establerts.

Exemple pràctic

Un funcionari del Cos de Gestió de l'Administració de la Seguretat Social amb destí actual a Madrid obté plaza a Barcelona a través del concurs general. Al implicar canvi de residència, disposa d'1 mes des del 15 d'octubre de 2026 per a formalitzar el cessi a Madrid i incorporar-se al nou destí a Barcelona. Un cop incorporat, no podrà participar en cap nou concurs de trasllats durant els pròxims 2 anys, excepte que concorri alguna de les excepcions previstes legalment (com reagrupació familiar u altres causes tasades). Si en aquest termini decideix que el destí no li convé, no tindrà dret a indemnització ni podrà sol·licitar el retorn anticipat per aquesta via.

En el cas de l'adjudicatari de la plaza de Gestor Administratiu a Tarragona, la situació és diferent: encara que figuri en l'Annex I, la seva incorporació efectiva depèn de que l'AEAT autoritzi expressament la cobertura d'aquesta plaza. Fins que no es produeixi aquesta autorització, el destí no és ferm.

Què han de fer els adjudicataris ara?

1. Verificar si el teu destí figura en l'Annex I o en l'Annex II: Només els inclosos en l'Annex I tenen obligació d'actuar. Els de l'Annex II romanen en el seu lloc actual sense canvis.
2. Determinar si hi ha canvi de residència: Això defineix si el termini de cessi és de 3 dies hàbils o d'1 mes. Tots dos terminis compten des del 15 d'octubre de 2026.
3. Comunicar el cessi a la teva unitat actual en el termini corresponent: L'incompliment del termini pot derivar en conseqüències disciplinàries. Actua amb antelació suficient.
4. Si ets l'adjudicatari de la plaza de Tarragona (Gestor Administratiu): No t'incorporis ni formalitzis el cessi fins a confirmar que l'AEAT ha emès l'autorització. Mantén contacte amb la teva unitat de RRHH per a conèixer l'estat de l'autorització.
5. Planifica la permanència mínima de 2 anys: Assegura't que el destí és viable per a aquest període abans de formalitzar el cessi. No hi haurà possibilitat de concursar de nou abans d'aquest termini excepte excepcions legals.
6. Avalua si presentar recurs: Si consideres que la resolució no és correcta, disposes d'1 mes per a recurs de reposició o 2 mesos per a recurs contenciós-administratiu, tots dos des del 15 d'octubre de 2026. Consulta amb un professional qualificat abans de decidir.

Font oficial

Consulta la normativa completa en font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21459