Concurs de trasllats Justícia 2026: destins definitius i terminis de presa de possessió

Dades clau

Els funcionaris de l'Administració de Justícia a la Comunitat de Madrid que van participar en el concurs de trasllats convocat per l'Ordre PJC/1253/2025 ja tenen els seus destins definitius. La Resolució de 20 d'abril de 2026 de la Direcció General de Relacions amb l'Administració de Justícia formalitza els destins amb efectes administratius i econòmics plens des d'aquesta mateixa data.

La resolució va ser publicada al BOE el 5 de maig de 2026, però els seus efectes es retrotrauen al 20 d'abril. Això té implicacions directes en la nòmina i en la situació administrativa de cada funcionari adjudicatari des d'aquesta data.

Què estableix aquesta normativa?

Aquesta resolució tanca el procés iniciat amb l'Ordre PJC/1253/2025, de 27 d'octubre, que va convocar el concurs de trasllats per a tres cossos de l'Administració de Justícia en el territori gestionat per la Comunitat de Madrid. Els punts clau que estableix són:

• Adscripció definitiva a noves places: Els funcionaris adjudicataris queden adscrits als seus destins amb tots els efectes administratius i econòmics corresponents des del 20 d'abril de 2026.
• Obligació de presa de possessió: Els adjudicataris han d'incorporar-se al seu nou destí dins dels terminis reglamentaris establerts. L'incompliment d'aquest termini comporta la pèrdua del destí obtingut.
• Gestió de places no cobertes: Les places que hagin quedat sense adjudicar podran declarar-se vacants o convocar-se en futurs processos selectius o de provisió.
• Impacte en l'organització judicial: La resolució té efecte directe sobre l'estructura i funcionament dels jutjats i tribunals de la Comunitat de Madrid.

Impacte econòmic i operatiu

La resolució produeix efectes administratius i econòmics des del 20 d'abril de 2026. Això significa que els canvis en nòmina, complements de destí i altres retribucions lligades al lloc es fan efectius amb caràcter retroactiu a aquesta data, independentment de quan es publiqui al BOE.

Per als funcionaris adjudicataris, els principals impactes són:

• Canvi en retribucions: El complement específic i el complement de destí poden variar en funció de la nova plaça adjudicada, amb efectes des del 20 d'abril de 2026.
• Despeses de trasllat: Els funcionaris que canviïn de localitat poden tenir dret a indemnitzacions per trasllat forçós segons la normativa de funció pública aplicable.
• Places vacants: Les places no cobertes generen necessitats de cobertura temporal (interins o comissions de servei) fins a una nova convocatòria, amb el cost organitzatiu que això implica per als òrgans judicials afectats.
• Reorganització d'equips: Els jutjats i tribunals de la Comunitat de Madrid han d'adaptar la seva organització interna a les noves incorporacions i baixes derivades del concurs.

A qui afecta?

Aquesta resolució afecta directament els següents col·lectius:

• Funcionaris adjudicataris: Els que van obtenir plaça en el concurs de trasllats i han de prendre possessió en el termini reglamentari.
• Funcionaris que no van obtenir destí: Romanen en la seva plaça actual o en situació d'expectativa segons el seu cas particular.
• Responsables de recursos humans de l'Administració de Justícia a Madrid: Han de gestionar les incorporacions, baixes i possibles vacants resultants.
• Òrgans judicials receptors: Jutjats i tribunals de la Comunitat de Madrid que incorporen nou personal o perden efectius.
• Assessors laborals i sindicats de la funció pública: Que assessoren els funcionaris sobre terminis, drets i conseqüències del trasllat.

Exemple pràctic

Un funcionari del Cos de Tramitació Procesal i Administrativa que va participar en el concurs convocat per l'Ordre PJC/1253/2025 i ha obtingut adjudicació en un jutjat de Madrid capital diferent al del seu destí anterior:

• La seva nova adscripció té efectes administratius i econòmics des del 20 d'abril de 2026, encara que la resolució es va publicar el 5 de maig.
• Ha de prendre possessió en el nou destí dins del termini reglamentari establert en la normativa de funció pública aplicable. Si no ho fa, perd el destí obtingut.
• Si el seu nou lloc té un complement específic diferent al anterior, la diferència retributiva s'aplica des del 20 d'abril, la qual cosa pot generar un ajust en la nòmina de maig.
• Si la plaça que va deixar vacant no és coberta en aquest concurs, el jutjat d'origen haurà de gestionar-la com a vacant fins a una nova convocatòria.

Què han de fer els funcionaris ara?

1. Verificar l'adjudicació: Comprovar en la resolució publicada al BOE si s'ha obtingut destí i quina és la plaça adjudicada.
2. Identificar el termini de presa de possessió: Consultar la normativa reglamentaria aplicable per conèixer el termini exacte d'incorporació al nou destí. L'incompliment suposa la pèrdua del destí.
3. Gestionar els tràmits administratius d'incorporació: Comunicar la presa de possessió tant a l'òrgan d'origen com al de destí, i tramitar la cessació en la plaça anterior.
4. Revisar l'impacte retributiu: Comprovar si el nou destí implica canvis en el complement de destí o específic, amb efectes des del 20 d'abril de 2026, i verificar que la nòmina reflecteix correctament la nova situació.
5. Gestionar possibles indemnitzacions per trasllat: Si el trasllat implica canvi de localitat, iniciar els tràmits per sol·licitar les indemnitzacions per trasllat forçós que corresponguin segons la normativa vigent.
6. Responsables de RRHH: Actualitzar els sistemes de gestió de personal amb les noves adscricions, identificar les places vacants resultants i planificar la seva cobertura temporal si és necessari.