Campus Rural 2026: oportunitats per a empreses en zones despoblades

Dades clau

Les empreses rurals tenen ara un canal oficial per incorporar estudiants universitaris en pràctiques. El conveni signat entre la Direcció General de Polítiques contra la Despoblació i la Universitat de Barcelona, publicat al BOE el 3 d'abril de 2026, posa en marxa el programa Campus Rural: una iniciativa que connecta el talent universitari amb negocis, ajuntaments i organitzacions en municipis afectats per la despoblació.

Si la teva empresa o entitat es troba en una zona rural, aquest programa pot ser una via per incorporar perfils qualificats sense els costos habituals de contractació, mentre contribueixes a fixar població al territori.

Què estableix aquesta normativa?

La Resolució de 25 de març de 2026 publica el conveni de col·laboració entre dues institucions amb objectius complementaris: la Direcció General de Polítiques contra la Despoblació, que lidera l'estratègia nacional davant el repte demogràfic, i la Universitat de Barcelona, que aporta el capital humà universitari.

El conveni articula el programa Campus Rural amb un doble objectiu declarat:

• Oferir als estudiants universitaris experiència professional real en el medi rural.
• Contribuir a dinamitzar econòmicament i socialment els municipis afectats per la despoblació.

Les pràctiques es desenvoluparan en empreses, entitats locals i organitzacions ubicades en zones rurals. El conveni regula tres aspectes clau:

Aquesta mesura s'emmarca en l'estratègia nacional davant el repte demogràfic, que busca frenar el buidament dels municipis rurals mitjançant l'atracció de talent i la dinamització econòmica del territori.

Impacte econòmic i operatiu

Per a les empreses i entitats rurals, el programa Campus Rural representa una oportunitat d'accés a talent universitari en condicions que, habitualment, estan fora de l'abast dels negocis en zones despoblades. Els principals efectes operatius són:

• Accés a perfils qualificats: Estudiants universitaris amb formació específica que poden cobrir necessitats reals del negoci durant el període de pràctiques.
• Dinamització econòmica local: La presència d'estudiants al municipi genera consum local i activitat a l'entorn.
• Visibilitat del territori: Els estudiants que realitzen pràctiques en zones rurals poden convertir-se en futurs residents o emprenedors al territori.
• Sense cost de reclutament: El canal de captació el gestiona la Universitat de Barcelona, la qual cosa elimina l'esforç de cerca per a l'empresa receptora.

No s'han publicat imports de finançament ni retribucions mínimes per als estudiants en el text del BOE. Per conèixer les condicions econòmiques concretes, cal contactar directament amb la Universitat de Barcelona o amb la Direcció General de Polítiques contra la Despoblació.

A qui afecta?

• Empreses en zones rurals despoblades: Qualsevol negoci ubicat en un municipi afectat per la despoblació que pugui oferir un lloc de pràctiques amb contingut formatiu real.
• Entitats locals i ajuntaments rurals: Municipis que vulguin atreure talent universitari i dinamitzar la seva activitat econòmica i social.
• Organitzacions del tercer sector en el medi rural: Associacions, cooperatives i entitats sense ànim de lucre amb seu en zones rurals.
• Estudiants de la Universitat de Barcelona: Universitaris que busquen experiència professional en entorns rurals dins del seu pla d'estudis.
• Gestors públics de polítiques de despoblació: Tècnics i responsables d'administracions que treballen en l'estratègia davant el repte demogràfic.

Exemple pràctic

Una empresa agroalimentària familiar ubicada en un municipi de menys de 2.000 habitants a Catalunya, afectat per la despoblació, pot sol·licitar la seva incorporació al programa Campus Rural com a entitat receptora de pràctiques.

A través del conveni entre la Direcció General de Polítiques contra la Despoblació i la Universitat de Barcelona, l'empresa podria rebre un estudiant universitari —per exemple, d'un grau en Administració d'Empreses, Enginyeria Agroalimentària o Comunicació— per realitzar les seves pràctiques curriculars o extracurriculars durant un període determinat.

L'estudiant aporta coneixements actualitzats i capacitat de treball en àrees on l'empresa té dificultats per contractar localment. L'empresa, al seu torn, contribueix a l'objectiu institucional de fixar talent al territori rural. El canal de gestió el coordina la Universitat de Barcelona, la qual cosa redueix la càrrega administrativa per al negoci receptor.

Què han de fer les empreses ara?

1. Avalua si la teva empresa es troba en una zona rural afectada per la despoblació: El programa està dirigit específicament a entitats en municipis amb problemes demogràfics. Comprova si la teva localitat entra en aquesta categoria consultant els criteris de la Direcció General de Polítiques contra la Despoblació.
2. Identifica quins perfils universitaris poden aportar valor al teu negoci: Abans de contactar amb la Universitat de Barcelona, defineix quines tasques o projectes podria desenvolupar un estudiant en pràctiques a la teva empresa.
3. Contacta amb la Universitat de Barcelona per conèixer els requisits de participació: El conveni estableix que la UB gestiona el programa. Sol·licita informació sobre el procés d'alta com a entitat receptora, les condicions de les pràctiques i els compromisos que adquireix l'empresa.
4. Consulta amb la Direcció General de Polítiques contra la Despoblació: Si ets un ajuntament o entitat local, aquesta direcció general és el teu interlocutor principal per conèixer com incorporar-te al programa.
5. Prepara l'entorn d'acollida: Defineix un tutor intern, un pla de treball per a l'estudiant i les condicions bàsiques de l'estada, especialment si l'estudiant ha de desplaçar-se des d'una ciutat universitària.

Font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulteu un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7624