La UE amplía la lista de productos que deben demostrar que no causan deforestación
La UE actualiza qué materias primas y productos están sujetos a la ley antidesforestación. Las empresas que los comercialicen deberán acreditar su origen sostenible.
La UE actualiza qué materias primas y productos están sujetos a la ley antidesforestación. Las empresas que los comercialicen deberán acreditar su origen sostenible.
El Gobierno aprueba ayudas directas de hasta 150.000 € para empresas y 5.000 € para autónomos de Ceuta, junto a bonificaciones fiscales, tras la crisis migratoria de julio de 2026.
La AEAT y el organismo antiblanqueo español (SEPBLAC) firman un convenio para intercambiar datos fiscales y financieros. El objetivo es mejorar la lucha contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo.
Los grupos de presión (lobbies) deberán inscribirse en un registro público obligatorio y declarar sus contactos con altos cargos y funcionarios. Se busca prevenir la corrupción y garantizar que las decisiones públicas re...
El Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo se unen para reforzar el control del cumplimiento de la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas, con especial atención a sectores feminizados y precarios.
Se corrige el Reglamento UE 2024/2690 sobre requisitos de ciberseguridad para productos digitales. Afecta a fabricantes y distribuidores de software y hardware conectado.
La UE y México firman un acuerdo de asociación estratégica que refuerza sus relaciones políticas, económicas y de cooperación. Abre oportunidades para empresas europeas en el mercado mexicano.
La UE y México firman un acuerdo comercial interino que reduce aranceles y facilita el comercio entre ambas regiones. Beneficia a empresas exportadoras e importadoras europeas y mexicanas.
La Unión Europea aprueba un acuerdo comercial interino con México que facilita el intercambio de bienes y servicios entre ambas regiones. Afecta a empresas exportadoras e importadoras europeas y mexicanas.
Las empresas tendrán 6 días (antes 3) para notificar bajas y cambios de datos de empleados a la Seguridad Social. También se flexibilizan los aplazamientos de deudas con la Seguridad Social.