Es prorroga i modifica el conveni col·lectiu del Grup Moeve fins a desembre de 2027, actualitzant condicions laborals, teletreball i retribucions per a 2026-2027.
Es publica el VI Conveni Col·lectiu de Serveis Logístics de Combustibles d'Aviació, SL, vigent de 2024 a 2026. Regula condicions laborals, contractes i salaris del personal d'aquesta empresa.
El Banco de España publica el seu conveni col·lectiu per a 2025-2026 amb pujades salarials del 2,5% el 2025 i 1,5% el 2026, més possible 0,5% addicional segons IPC. També inclou un 10% de promocions verticals anuals.
Es publica el II Conveni col·lectiu de Skytanking Spain, SLU, amb vigència fins a 2029. Regula les condicions laborals de tots els seus treballadors a Espanya.
S'actualitza l'article sobre jornada laboral del conveni de Transports Bacoma, adaptant el còmput d'hores per a conductors de llarg recorregut a períodes del 21 al 20 de cada mes.
El Ministeri d'Hisenda fixa els serveis mínims per a la vaga convocada a RTVE el 14 de setembre de 2026. Es garanteixen els informatius i comunicacions oficials amb percentatges màxims de plantilla.
Extremadura i el Ministeri de Treball acorden gestionar electrònicament els registres de convenis col·lectius, estatuts sindicals i empreses de treball temporal. Els tràmits laborals a la regió es realitzaran íntegrament...
Es publica el conveni col·lectiu de Euro Pool System España, SLU, pactat amb UGT i CCOO, vigent de 2026 a 2029, regulant condicions laborals i igualtat.
La comissió paritària del conveni de Carrefour confirma que no hi haurà complement salarial variable en 2025 al no superar-se el llindar de vendes previst en el conveni.
S'actualitzen els salaris dels treballadors de Goldcar Spain amb pujades del 2,25% en 2026 i 2,50% en 2027, i s'incorporen mesures d'igualtat LGTBI.